岗位职责：1、负责Android基础框架、技术选型、并能进行基础框架搭建；2、参与设计开发以及框架能力层的迭代维护；3、能够独立进行系统核心部分代码的实现、及疑难题目的定位、解决； 4、制定技术文档和开发规范，并对开发过程进行持续改进，编写相应的概要设计文档、部署文档等技术文档；5、能够带领中高级工程师，针对框架进行讲解，能力层的拆分理解。职位要求：1、学历背景：本科及以上学历，信息技术相关专业。2、工作经验：6年以上Android开发经验。3、行业经验：1）有成功的技术(业务)产品；2）有独立领导跨部门的项目经验；3）作为核心成员参与过大型项目建设。4、专业能力：1）熟练掌握jvm内存分配机制；2）熟练掌握java设计模式；3）能够独立搭建项目框架，并输出技术文档；4）能指导初中高级安卓工程师进行模块化的开发；5）有较强的表达沟通、协调和落地推动能力，能在平衡业务迭代效率的基础上，保证技术架构的持续改进优化。5、管理经验：有团队管理经验优先。6、语言要求：通畅专业的文字及语言沟通表达能力。