交互专家招聘 - 微微科技有限公司

该职位来源于猎聘岗位职责：1)对用户服务交互负责人汇报，进行用户端产品交互设计及体验优化工作，协助团队组建和管理，带领团队专注于为业务部门提供符合用户需求和产品目标的交互设计；2)熟练使用知识体系如需求分析能力、信息架构设计能力、流程逻辑设计能力、原型设计能力、交互文档标准化能力等，组织团队提供符合产品目标的交互解决方案，并推动方案落地实现；3)参与集团设计系统的企业产品侧交互规范建设和沉淀、组件化UI设计的执行和实施，参与设计工具的构建；4)关注企业产品目标用户需求、产品数据变化及用户满意度，科学制定产品体验水平度量指标，同组员一起提出体验提升改进建议；5)定期对行业热点产品及竞品做可用性、易用性分析并协助高级设计专家输出分析报告，改良产品体验；6)具备项目风险控制能力，协助高级设计专家将项目的风险*小化；7)具备全球化视角和创新思维，能及时解决项目实施过程中出现的问题，确保*终质量；8)职责范围内的其他工作。职位要求：1、学历背景：工业设计、数字媒体美术、心理学等设计类相关专业，本科及以上学历。2、工作经验：6年以上的互联网或移动互联网交互设计经验，特别优秀者可适当放宽。3、行业经验：1）熟悉互联网、移动互联网产品开发流程，有一线互联网公司UED及相关工作经验优先；2）有主导大/中型项目的成功案例。4、专业资质：1）精通各类设计方法论和工具，并能正确指导他人；2）紧密的逻辑思维能力，善于分析场景和用户模型，形象化的表达能力，具有产品全局观；3）熟悉UED方法和工作流程；对交互设计有较深的理解和实践，能够独立负责多个产品或整个产品线，在产品规划和策略等方面拥有推动交互设计的思路；4）有较强的项目沟通能力及创新能力，团队合作意识，时间管理能力，有对工作和设计的热情。5、语言要求：通畅专业的商业文字及语言沟通表达能力。6、团队经验：具备良好团队管理经验和能力，并富有工作激情、创新欲望和责任感，并能推动团队的设计能力。7、请提供作品集链接或文件。